合肥市永順養(yǎng)殖有限公司，坐落在肥東縣梁園鎮(zhèn)，養(yǎng)有能繁母豬200多頭，數(shù)年來一直和國內(nèi)一家知名企業(yè)合作，飼養(yǎng)、保健程序也是全程按該企業(yè)提供的方案操作，從未改變過。由于過分相信甚至盲從，很難聽取別家意見或者建議，即使豬場頻繁出現(xiàn)問題，也往往不去追究原因，總認為是豬出了問題。

按：當(dāng)豬場問題頻發(fā)，豬場原有的方案經(jīng)屢試仍不湊效時，往往預(yù)示著原有的方案可能存在缺陷，此時改進或者改變應(yīng)是恰當(dāng)?shù)膰L試，否則，問題會越積越多，損失在所難免。
記得去年10月份，我們在合肥舉辦了一期由皖東（滁州、蚌埠地區(qū)）養(yǎng)豬朋友參加的長沙綠葉保健養(yǎng)豬技術(shù)交流會，該場老板馬云和執(zhí)行場長汪晶，應(yīng)肥東縣營銷經(jīng)理王宗寶之邀（當(dāng)時還沒建立合作關(guān)系），參加了本次交流會，經(jīng)本次會議交流，他們對綠葉保健理念和綠葉保健養(yǎng)豬技術(shù)有了初步認識。

會后，肥東營銷經(jīng)理王宗寶想把該場做為重點開發(fā)對象，特別安排了綠葉皖東經(jīng)理王銀輝單獨和該場兩位負責(zé)人深度交流，該場兩位負責(zé)人也把這些年他們豬場頻發(fā)的問題分別作了溝通。

比如：母豬便秘問題、繁殖問題、小豬拉稀問題、死亡問題等等。盡管問題多多，但該場兩位負責(zé)人依然對綠葉理念表示懷疑，總認為XX企業(yè)如何如何好，他們解決不了的問題，可能沒有人能夠解決。

看來盲目崇拜已經(jīng)使他們失去了判斷，不打消疑慮，很難改變他們，更談不上合作�；�于此，王銀輝經(jīng)理循循善誘，首先肯定XX企業(yè)的優(yōu)勢，然后指出當(dāng)用盡這些優(yōu)勢依然不能解決問題，或者仍有很多新的問題出現(xiàn)時，可能預(yù)示著原有的方案已不適時宜，問題雖然出在豬身上，可能是豬出了問題，但解決問題的關(guān)鍵還是人，如果管理的人思路不改變，方法不改變，問題始終得不到解決，你再崇拜XX企業(yè)，有用嗎？

豬場問題不一定是豬的問題，有時往往是人的問題，變通一下，說不定會帶來另外一片天地。于是，該場兩位負責(zé)人被說服了，綠葉技術(shù)和綠葉產(chǎn)品在該場的試驗也就此開始了。

首先從斷奶保育豬開始小范圍試驗（他們雖然同意試驗，但依然謹慎），觀察綠葉保健能否解決斷奶應(yīng)激和保育豬的營養(yǎng)應(yīng)激問題。經(jīng)過連續(xù)近2個月的試驗，取得了非常理想的試驗效果，斷奶保育豬原來存在的問題全部得到了解決，至此該場兩位負責(zé)人不僅徹底的信服了綠葉，而且自發(fā)的要求用綠葉產(chǎn)品和綠葉技術(shù)做解決母豬問題的試驗，主動邀請肥東營銷經(jīng)理王宗寶，綠葉滁州經(jīng)理崔磊送貨，并再次邀請皖東王銀輝經(jīng)理親臨該場做技術(shù)指導(dǎo)，制定母豬的綠葉保健試驗方案。

該場兩位負責(zé)人感慨的說，以前我們的豬沒養(yǎng)好，很可能是我們?nèi)说膯栴}�？磥砣撕拓i都要與時俱進�。�